30你把我老婆还给我

    当天的促销活动走了不少量，可是自己名字后面的销售数字，比她的预期低了一半。

    算下来，自己竟然连考核期的最低数字要求都达不到。

    于是苏珍走了个外勤申请，跑来一趟门店，找店长询问情况。

    前几日，在促销活动当天的时候，店长明明还对自己赞赏有嘉，还开玩笑说要挖她来门店做储备店长。可今天苏珍过来这一趟，说想用店里的电脑核对一下销售数据，店长却再三推脱——先是借口太忙，又是改口说销售数据不能对外随意查看，故意拖着不肯配合。

    明显事有蹊跷。

    苏珍一再坚持，在门店守到了员工们换班的空档，掏出自备的纸质数据，抓住店长不放。

    “这部分数据我是有查询权限的，门店的销售数据我来之前已经提前打印出来了！当时在卖场人太多，手工记账的时候我把赠品盒上的标签都撕下来贴在笔记本上了，我数出来的数目跟我的销售数目对不上。店长，您能解释一下吗？”

    店长看着白纸黑字的数字，不得不跟苏珍道明了原因——

    “我知道你在三个实习生里面是最优秀的那一个，促销也的确是你的业绩做得最好。只是你有你的指标，门店也有门店的指标。月底了，这个品类本月业的绩冲这么高，下个月环比降得太厉害，我们很为难的。所以留了一部分业绩下个月再入账，下个月我们的指标也能轻松一点，这种cao作很正常。”

    回到公司之后，苏珍把事情如实向王君进行了汇报。