Cater16习惯

面调降，包括我，实施新的绩效奖金制度。

    这应该是我人生中第一次遇到，职位升了，薪水却变少了这种事，升职的原因，去年的整T表现，再加上第一季的优秀成绩，老板想给我机会，好好经营杭州巿场，看来，我认真被公司绑在杭州了，然後增调了几个人到杭州，增加杭州组的人力。

    怎麽和我想的完全不一样。散会後一堆後进的同事们围着我，不是来恭喜我升职的，因为他们也清楚的知道，这个职位升的一点意思都没有，都是在和我抱怨新的绩效制度，一点都不合理。

    不合理，好像本来就没有所谓合理不合理，公司宣布新的制度，并不是要和我们讨论怎麽改b较合理，而是要我们知道新的制度是怎麽样的游戏规则，适者生存，不适者淘汰。

    我开始思考着，怎麽在这样的一套新的游戏规则里赚到钱。

    #第二条狼的私人日记#15:44

    隔天晚上的时候，约了全杭州组的同事们去「武林坊」聚个餐，一方面欢迎新同事的加入，让他们品尝一下道地JiNg致的杭帮菜，二方面是庆祝我这个被升职降薪的新组长上任。散场时老马醉倒了，像个Si泥一样摊在马路边动都不动一下，我们几个轮流扛着这块肥r0U送他回到了房间。

    我也醉了差不多，安置好了老马之後，我一样摊在沙发上，蛮好笑的，人生怎麽可以那麽有趣，第一次遇到升职降薪的事发生在我的身上，然後前两个月的业绩又落赛，现在又变得全部的人都等着我，看着我怎麽带着他们赚钱，原本计划好的大理之旅，好像被迫无限期延期了。

    打开了手机微信，不自觉地又开启了和Cire的聊天视窗。

    「你知道小V的事吗？」