第二八三章後背式女便器（双人尿YR汁互相C管灌肠，体Y守恒，R汁导尿lay，3900字）/divdivclass=l_fot3943字
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许双苓接着讲述她今天上午在组长离开之後的经历。 她作为一名实习助理，在人事部负责的工作是接待当面来申诉的男员工。 上午她刚刚在组长办公室外间的会客室上岗，就遇到了两名来势汹汹的产品部男员工，看他们一脸愤慨、步伐坚定、眼神犀利的模样，经验老道的许双苓立刻察觉到了他们两人的企图。 她露出一副冷漠而又傲慢的姿态斜倚在茶水间的柜门旁，目光不屑地扫了他们一眼，“你们过来是想闹事吗？扣薪是有原因的，自己心里没点数吗？” “不是啊……”李志峰想了想，“那种时候你们人事部的难道不能把态度放好一点，递杯茶水什麽的至少把人先安抚下来？不管是谁被扣了工资心情都好不了吧。” 人事部的一众nV助理听了之後都是笑而不语，李主任显然对人事部的工作流程一点都不了解。 许双苓双手一摊，抖了抖nZI认真解释道，“他们因为XSaO扰被举报罚了工资，心里不以为然想要找我讨回去，那我态度再好也没用啊，我根本没有那个职权可以免除他们的处罚。而且这种情况组长助理也不会帮我的，我必须自己想办法Ga0定他们！” 唐瑶在一旁cHa了句嘴，“李主任，许助理做得很对，平时被举报处罚的人那麽多，要是罚掉的工资很容易就能这样讨回去，那人人都来人事部闹事得了，我们的工作还怎麽展开呀。我们对下面办公室的要求和规定是，态度一定要恶劣，反抗一定要激烈，事後一定要保留好证据，威胁报警让闹事的不敢走劳动仲裁，确保在公司内部解决！”